Marc Bauer auf dem Motorrad – die perfekte Rennlinie finden
Ihre Linie zum Ziel

Von der Sicherheitslinie
zur nachhaltigen Performance.

Wir helfen Teams & Organisationen, ihre „Rennlinie" zu finden: den optimalen Weg durch die Komplexität. Wir verbinden Kultur (Mindset) mit Skalierung (Flow). Nicht mit mehr Gas, sondern mit der besseren Linie.

Rennsport und Agilität teilen dasselbe Mindset: nüchterne Selbstbeobachtung, kontinuierliche Anpassung und radikale Lernorientierung. Geschwindigkeit entsteht aus Linienführung statt Gasgeben – Flow statt Output, Telemetrie statt Intuition, Team statt Einzelkämpfer.

Die drei Linien – von der Rennstrecke ins Business

Ob auf der Rennstrecke oder im Business – die Wahl der Linie entscheidet über Erfolg, Tempo und Sicherheit. Die Sicherheitslinie ist dabei der Ausgangspunkt: Sie gibt Stabilität und schafft ein geschütztes Umfeld. Erst wenn dieses Fundament steht, können wir die Ideallinie verstehen und schließlich die Rennlinie meistern – kontextabhängig, um im richtigen Moment die erfolgsentscheidende Linie zu fahren.

Sicherheitslinie – Die stabile Basis

Wir schaffen ein stabiles Fundament, in dem Menschen Verantwortung übernehmen, sicher experimentieren und gemeinsam lernen. Rollen werden geschärft, Selbstorganisation gefördert und ein motivierendes Umfeld gestaltet.

Praxis-Beispiel: Ein Team etabliert klare Working Agreements und regelmäßige Retrospektiven. Das Ergebnis: Weniger Missverständnisse, höhere Lieferqualität und mehr Vertrauen.
  • Working Agreements & Feedback-Routinen
  • Rollen & Verantwortlichkeiten schärfen
  • Selbstorganisation & Verantwortungsübernahme fördern

Ideallinie – Perfektion & Lernen

Im komplexen Umfeld gibt es keine fertigen „Best Practices“. Wir entwickeln und erproben gemeinsam Arbeitsweisen, passen sie an den Kontext an und lernen iterativ, was wirklich funktioniert.

Praxis-Beispiel: Ein Bereich führt Flow-Metriken (z.B. Cycle Time) ein, um Engpässe zu identifizieren und die Zusammenarbeit gezielt zu verbessern, statt blind Prozesse zu ändern.
  • Co-Creation von Praktiken & Leitplanken
  • Facilitation & Rollen-Coaching
  • Flow-Metriken, Pull & WIP als Lerninstrumente

Rennlinie – Optimales Business-Tempo

Wir verbinden Wissen und Praxis, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Mut, Fokus und Lernfähigkeit sorgen für nachhaltige Performance – mit kalkuliertem Risiko und Sicherheit in Balance.

Praxis-Beispiel: Eine Organisation nutzt ihre etablierte Meeting-Kultur (Ideallinie), um schnell auf eine Marktchance zu reagieren und ein neues Produkt-Feature taktisch zu priorisieren.
  • Strategie, Priorisierung (z.B. WSJF) & Outcomes
  • Skalierung & Team-of-Teams
  • Leadership-Entwicklung & lernende Kultur

Wie wir starten

Wir beginnen dort, wo Sie stehen – und verbinden vertikales Wachstum (Kultur) mit horizontalem Wachstum (Leistung).

1. Discovery (kostenlos)

Ziele, Herausforderungen, Rahmenbedingungen – wir hören zu und stellen die richtigen Fragen.

  • 30-minütiges Erstgespräch
  • Erste Hypothesen & Prioritäten

2. Diagnose (Angebot)

Analyse auf Kultur- und Strukturebene. Wir schaffen Klarheit über die „nächste Linie“.

  • Flow-Metriken & Team-Feedback
  • Rollen- & Prozessanalyse

3. Next Best Step (modular)

Trainings, Workshops oder Coaching – passend zu Ihrer individuellen Linie und Zielen.

  • Priorisierte Maßnahmen
  • Messbare Ziele & Checkpoints
Marc Bauer, Coach, Trainer und Management Consultant

Über Marc Bauer

Veränderung ist meine Leidenschaft – Organisationen zukunftsfähig zu machen, meine Mission. Mit über 20 Jahren Erfahrung als Coach, Trainer und Management Consultant begleite ich Führungsteams und Organisationen auf ihrem Weg zu nachhaltiger Performance.

Als zertifizierter Trainer (Scrum.org, Kanban University, SAFe®, ICAgile) verbinde ich bewährte Frameworks mit agiler Haltung und modernen Technologien wie KI, um Strukturen zu schaffen, die Leistung & Zusammenarbeit fördern – resilient, anpassungsfähig und erfolgreich.

Ich arbeite mit starken Partnern zusammen: CoGrow.space für regenerative Transformation, Kegon und allupp für agile Beratung, sowie BEZ360 wenn es wirklich um Rennsport geht.

Professional Scrum Trainer Certified Kanban Trainer SAFe Practice Consultant ICAgile

Partner & Netzwerk

Ich arbeite mit starken Partnern zusammen, um Ihnen das beste Angebot zu bieten:

CoGrow.space

Lernpfade für Menschen und Organisationen. Programme verbinden Coaching, Community und Systemdenken – individuelles Wachstum und tiefgreifende Transformation von innen nach außen.

Kegon

Agilität ist eine innere Haltung, keine Methode.
Unsere Expertise: Skalierte Agilität. Results-oriented Strategy Development, Lean Portfolio Management, Effective Product Development, Future-oriented Leadership.

allupp

We empower humans @ work.
Wir glauben daran, dass die Vorteile von Technologie die Menschen in ihrem beruflichen Streben unterstützen sollen – und dass sie für jede:n zugänglich gemacht werden müssen.

BEZ360

Vom Rookie zum Racer – Fahrspaß und Sicherheit auf einem neuen Level

Bildungs-, Event- & Trainingszentrum powered by KURVEN.TEAM. Spezialisiert auf individuelles Kurventraining – weit mehr als nur ein Standard-Fahrsicherheitstraining. Von den ersten Metern bis zur perfekten Kurve, angepasst an dein Fahrniveau.

Aktuelle Trainings & Termine

Online & Präsenz. Deutsch & Englisch.

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